ИС за второе полугодие, если уволился сотрудник

Comments

• Цитата: Подскажите пожалуйста, на предприятии всего 2 сотрудника (директор и бухгалтер)оба уволились в 3 квартале начислений и уплаты за 3 квартал не было(последние начисления были в марте а уплачены в апреле), за полугодие ИС в пенс. сдавалсь. Сейчас новый директор, но начислений не было.Как отразить их в перс.отчете за 2 полугодие 2010 года? и нужно ли подавать сведения раз не было начислений?

  
  если уволились в 3 квартале то почему нет начислений? Даже компенсации отпуска при увольнении не было?
  Если в трудовой стоит дата увольнения в 3 квартале то вы их в отчет обязаны включить, но у ПФ будет вопрос "Гле начисления?" Что бы их не было в отчете за 2 полугодие их надо уволить 30 июня.
  Почему нет начислений у нового директора? Если принят по ТД то в отчете надо указывать
  
• А если уволить 30 июня то какие то сведения нужно подаваь или просто у себя сделать? там фирма проблемная с долгами пока новый директор только вкладыает в нее ничео не получая а у предыдущих никто трудовых не видел бардак полный .
• Цитата: А если уволить 30 июня то какие то сведения нужно подаваь или просто у себя сделать? там фирма проблемная с долгами пока новый директор только вкладыает в нее ничео не получая а у предыдущих никто трудовых не видел бардак полный .

  
  Если при отчете за 1 полугодие начислено=уплачено, больше сдавать ничего не надо.
  Если уплачено было меньше, то в том отчетном периоде, когда будет перечислен этот долг, нужно сдать ИС с этой уплатой но без начислений и стажа.
  
• Спасибо