Можно ли отпускные начислить в июне, а выплатить в июле?
Добрый день! Подскпжите пожалуйста. Могу я:
-издать 10 июня 22г приказ на отпуск сотрудника с 11 июля по 31 июля;
-Начисление отпускных произвести 30 июня;
- выплатить 6 июля
??
Т.е в зарплатной отчетности у меня начисление отпускных июля, будет произведено в июне?
Я считаю, что так можно, подскажите как правильно 🙂
-издать 10 июня 22г приказ на отпуск сотрудника с 11 июля по 31 июля;
-Начисление отпускных произвести 30 июня;
- выплатить 6 июля
??
Т.е в зарплатной отчетности у меня начисление отпускных июля, будет произведено в июне?
Я считаю, что так можно, подскажите как правильно 🙂
Comments
-
Здравствуйте!
Правильнее будет начислить отпускные июлем, хотя бы для того, чтобы облегчить себе жизнь с отчетностью.
Начисленные в июне и выплаченные в июле отпускные попадают в базу для исчисления страховых взносов в июне (статьи 420 и 421 НК РФ).
В соответствии со статьей 223 НК в целях исчисления НДФЛ отпускные включаются в доходы на дату их выплаты. Начисленные в июне, но выплаченные в июле отпускные являются доходом июля.
В отчетности за полугодие появляется нестыковка по базам для взносов и НДФЛ. Налоговики пришлют требование о предоставлении пояснений, и Вам придется отвечать на требование.
Гораздо проще начислить отпускные в июле и не тратить время на общение с налоговиками. -
Nataly S, большое спасибо за ответ! ☺️🌼🌷🌺🌸
